SC EDIÇÃO 6
SUMÁRIO 6
SOCIEDADE
ESCOLA | 4
Impacto do envolvimento cívico no bem-estar da sociedade: o papel da escola na promoção da responsabilidade social nos adolescentes
Rita Mota
SAÚDE PÚBLICA | 6
Literacia em saúde: impacto nos comportamentos, na saúde e na segurança
Luís Francisco Luís, Henrique Luís
ESTRADA | 8
A aplicação de sanções aos comportamentos de risco na condução rodoviária, a nível europeu
Luís Pereira Farinha
PROTEÇÃO CIVIL | 10
Comportamento da população perante os incêndios na IUF - incêndio de Eiriz-Baião
Emanuel Sardo Fidalgo
GRANDE REPORTAGEM
EVENTO | 23
III Workshop sobre Segurança e Saúde Comportamental
Entrevistas | 25
José Modas Daniel, Ana Paula Caldeira, Maria João Sobral, Estrela
Silva, Maria Olinda Bandeira e Sónia Goulart
Homenagem | 27
Maria Odete Pereira
TRABALHO
ESPAÇOS CONFINADOS | 12
Como proteger os trabalhadores que necessitem de executar tarefas em espaços confinados?
Carlos Dias Ferreira
SETOR FISIOTERAPÊUTICO | 16
O risco de ser fisioterapeuta
Margarida Croque
SETOR MÉDICO | 20
Avaliação do conhecimento, atitude e boas práticas relacionadas com as precauções padrão dos médicos e cirurgiões numa unidade de saúde
Filipe Marques, Cristina Santos, Ana Ferreira, João Paulo Figueiredo
INDÚSTRIA EÓLICA | 28
O envolvimento dos trabalhadores na segurança do trabalho - Indústria eólica
José Gavancha
CONSIDERAÇÕES TEÓRICO-PRÁTICAS
SISTEMAS INTEGRADOS | 32
Os elementos do sistema de segurança comportamental e os requisitos do referencial normativo OHSAS 18001
Natividade Gomes Augusto, António Fonseca
LIDERANÇA | 36
A liderança empresarial e o bem-estar no trabalho!
António Brandão Guedes
INSEGURANÇA | 40
Representações da insegurança — a experiência subjetiva dos riscos coletivos
Pedro Moura Ferreira, Susana Durão
PÓS-ACIDENTE | 42
Família: Agente facilitador do pós-acidente de trabalho
Sónia P. Gonçalves
BREVES | 45
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Itens relacionados
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ESTUDO SOBRE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO EM TEMPO DE PANDEMIA - IDENTIFICAÇÃO DE CASOS DE BOAS PRÁTICAS _ Apresentação no #8 Workshop Segurança e Saude Comportamental
Vivências da SST em tempo de pandemia serão apresentados no nosso #8 Workshop Segurança e Saúde Comportamental, por Sónia P. Gonçalves
Ajude e participe neste ESTUDO!
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SC Edição 14
SUMÁRIO
CONSIDERAÇÕES TEÓRICAS
07 | DEPRESSÃO LABORAL
A depressão laboral: alguns contributos para a sua compreensão
Nuno Álvaro Caneca Murcho14 | BURNOUT
Análise bibliomérica de publicações sobre “síndrome de burnout” na base scopus
Diego Prata; Romeu Neto; Elias Júnior; Virgínia GonçalvesCONSIDERAÇÕES PRÁTICAS
23 | DOENÇAS PROFISSIONAIS
Investigação e análise de doenças profissionais, na perspetiva da higiene do trabalho
Natividade Gomes Augusto36 | LIDERANÇA
O papel do líder na cultura de segurança
Camila Bounassar42 | HOP - HUMAN OPERATIONAL PERFORMANCE
Nosso destino é acertar!
José L. Lopes AlvesQUE FUTURO …
51 | UBERIZAÇÃO
O meu chefe é um algoritmo: reflexões preliminares sobre a uberização do trabalho
João Areosa58 | TELETRABALHO
Teletrabalho e saúde mental em tempos de pandemia
Fátima Macedo66 | BEHAVIOR BASED LEAN
Gestão de melhoria contínua baseado em comportamentos - BBL (Behavior Based Lean)
Natividade G. Augusto; César Petrónio Augusto -
MELHORIA CONTÍNUA BASEADA EM GESTÃO DE COMPORTAMENTOS - BBL (BEHAVIOR BASED LEAN ®)
A gestão Lean através de comportamentos, designada Behavior Based Lean – BBL ® vai beber conhecimento à engenharia e às ciências sociais. Implementar as ferramentas Lean não é suficiente para garantir o sucesso a longo prazo. A maioria dos programas de melhoria contínua falham na sua implementação sustentável devido a fraca liderança, falta de lean awareness, resistência à mudança, falhas na gestão de falhas humanas, comunicação inadequada entre departamentos, entre outros. Algumas empresas pioneiras nesta área já estão a reduzir e a eliminar acidentes de trabalho, defeitos, desperdícios e ineficiências, implementando ferramentas Lean através da gestão de comportamentos. É objetivo deste artigo apresentar os princípios fundamentais e as várias fases para a implementação de um programa de melhoria contínua baseado em comportamentos, com implicações em melhorias nos sistemas de gestão, incluindo o de gestão de segurança e saúde no trabalho.
